浙江一男子下班时被领导按住电梯要求加班 当事人:不怕被他开除,也在收集证据准备仲裁
#男子下班被领导按住电梯要求加班#10月13日,据后浪视频报道,浙江杭州的李先生反映,他下午6点半下班,见了领导。他被按住电梯拦住,被要求回去加班。李先生说,领导说他任务没完成,大家都在加班,问他怎么还有脸下班。后来他执意要走,被领导通过单独的微信私聊批评了一顿。目前还在公司上班,不怕被开除,也在收集证据准备仲裁。
律师表示,根据法律规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时;延长工作时间应当与劳动者协商,每日最长不得超过3小时,每月不得超过36小时。而且加班费必须支付,工作日是工资的150%,休息日是工资的200%。如果公司擅自延长劳动者工作时间,周末安排加班,不支付劳动者加班费,就违反了劳动法的相关规定。
律师还表示,如果单位安排员工延长工作时间,属于法律意义上的加班,单位应当按照法律规定支付加班费或者休假;但如果员工自愿加班,这是不合法的,单位是不需要支付加班费的。
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